総務室 室長 伊藤 史晃
基本方針
「我々は何者なのか」「何者になりたいのか」「何者になるべきなのか」
各地に設置されている商工会議所の存在理由は、 企業が抱える様々な経営課題の解決、地場産業応援や観光振興活動、各都道府県行政へ声を届ける活動（政策提言） である。では青年部の存在理由はどういったものなのか。
それは、 45 歳（三木 YEG 定款において）までの若手企業家の視点を活かして企業や地域の課題解決に取り組むことである。つまり存在理由は同じであり、違いは年齢であり年代である。ここに大きな違いがある。「これまで」と「これから」である。
戦後の高度成長期から現在の産業を支えておられる先輩企業経営者を恐れ多くも「これまで」と称させていただくなら、少子高齢化・人口減少が本格化する時代に、 AI 含め新しい技術や環境との共存によって生産性向上や新たな価値創造が求められる若手企業経営者を「これから」と称する。「これから」ならではの危機感、「これから」ならではの発想、「これから」ならではの行動力、我々でなければ成し得ないこと。この答えや行動が地域に必要とされる人材や組織になるのではないか。
事業方針・事業
今年度、総務室は会員のＹＥＧＰＲＩＤＥを確立する為に、 YEG 活動への意義を明確にします。
1)総務に関する事項
2)会員満足度を高める事業の開催
3)10 月例会の開催
4)会長諮問による 答申業務
