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 『例１：花店の場合』 を見る |
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 | もしもし、ちょっとご相談したいのですが、会社もやっと軌道にのってきたので、従業員が安心して働ける環境づくりを考えているんですけど．．．．いろいろ教えてもらいたいんです。 |
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 | そうですか。それでは、労働保険とか雇用保険にはもうご加入ですか？ |
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| いいえ、何かややこしそうで、まだ、入っておりません。 |
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 | ご安心下さい。会議所が事務代行をしておりますので、簡単に加入手続きはできますよ。
『労働保険、雇用保険』 |
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 | そうですか。それとほかに福利厚生面でどのような制度がありますか。 |
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| 経費で落せる保険や退職金制度のほか、従業員の方々の健康管理の一環として健康診断もご利用頂けますよ。
『生命共済制度、特定退職金制度、生活習慣病検診、特殊健康診断』 |
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| ありがとうございます。もう少し詳しくお伺いしたいのですが、どのようにしたらよろしいですか？ |
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| それでは、是非一度こちらにお立ち寄り下さい。ご都合の良い日はございますか？ |
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| そうですね。今週の木曜日午前中でしたら少し時間があるのですがいかがですか？ |
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 | こちらも大丈夫です！では、今週の木曜日お待ちしております！ |
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 | では、よろしくお願いします！ |
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